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一个人、一台电脑、一部电话，上传下达、沟通信息，舍小家为大家。

开展退役军人岗前技能培训。所有聘任的退役军人，不仅解决他们的就业安置问题，为其提供优厚的工资待遇，还将他们全部安排在教育管理者岗位。

通过点对点推荐的方式，利用退役军人报到、适应性培训和重大节假日等时间节点，联系沟通退役军人，在摸清退役军人就业需求的同时，筛选符合条件的退役军人，鼓励其进校园开展国防教育。市退役军人事务局从对接校园、沟通退役军人、组织招聘会三方面入手，让校园了解退役军人优势，也让退役军人熟悉校园情况，全面加强退役军人与校园之间供需对接。此外，市退役军人事务局挖掘推出固安县英才中学杨世平、鑫连鑫军事拓展联盟·陆航特训总经理李连杰、廊坊兵之初文化传播有限公司总经理孙永强等一批退役军人进校园参与国防教育的退役军人先进典型。摘要: 近年来，廊坊市开拓退役军人就业新门路，通过搭建退役军人与校园之间的沟通平台、打造退役军人国防教育试点、选树退役军人国防教育典型、制定实施一系列扶持举措，积极推进退役军人进校园开展国防教育活动。廊坊市退役军人事务局对接退役军人创办的国防教育机构和武装部、驻廊部队等，协调其到校园开展国防教育实践活动。

在学校招生中对现役军人、退役军人家庭考生设立减免学费、优先入学等优惠政策。国防教育中心全部由退役军人组成，主抓全校的国防教育、校园秩序、宿舍管理、军事训练、国防理论授课和应急处突等方面工作，充分发挥退役军人在校园国防教育中的引领作用。结合当前各项交管工作实际，纵深推进教育整顿，坚决打好铁腕治警、正风肃纪攻坚战。

为进一步加强和规范辖区路面施工管理，确保道路交通安全有序，交警部门联合市政部门持续开展监督检查执法工作，严厉打击各类违法行为，不定期对施工单位进行安全施工知识和交通法律法规培训教育，最大程度降低对道路交通通行的影响，营造安全、畅通的道路交通环境。推行窗口业务便携办，科学安排窗口，优化服务流程，及时做好业务引导和秩序维护，保证群众便捷办理业务。摘要: 本报讯（记者 李新苓 通讯员 张永明）自全市开展真抓实干转作风，加快廊坊高质量发展大讨论活动以来，市公安交警支队按照市公安局党委统一要求部署，紧密结合思想工作实际，坚持问题导向、聚焦讨论重点、精准发 ... 本报讯（记者 李新苓 通讯员 张永明）自全市开展真抓实干转作风，加快廊坊高质量发展大讨论活动以来，市公安交警支队按照市公安局党委统一要求部署，紧密结合思想工作实际，坚持问题导向、聚焦讨论重点、精准发力施治，认真组织各部门紧扣职责任务扎实开展大讨论活动。推行疫情防控车辆人员牌证急事急办，全力保障疫情防控车辆和人员第一时间投入疫情防控工作。

深化落实公安交管放管服改革举措，促进提升交管服务便利化水平。持续推进疫情防控，建立健全工作机制，精细精准落实保障，细化完善工作举措，不折不扣开展疫情防控工作，全力做好疏堵保畅工作，强化通勤人员管理服务，保障进京货运物流畅通，坚决筑牢防疫屏障。

严守安全关，联合市政部门开展路面施工安全检查会议对派驻机构进一步做好政治监督和提升监督质效进行了安排部署。要加强反馈报告，牢固树立发现问题是本职，不善于发现问题是不称职，能发现问题没有发现是失职，发现问题不报告是渎职的理念，坚决防止该报不报的情况发生。要坚持打铁必须自身硬，认真落实真抓实干转作风、加快廊坊高质量发展大讨论活动各项要求，抓好自身作风建设，聚焦存在的问题、短板，持之以恒抓好整改提升，自觉接受最严格的约束和监督，以良好的作风促进派驻监督工作不断取得新成效。

要牢记派驻监督本质上 ... 本报讯（记者 吴琼）6月15日，市纪委监委召开深化派驻监督工作会议。要切实加强对一把手、同级党委以及关键岗位的监督，善于发现问题背后的政治风险、政治隐患并及时解决。要牢记派驻监督本质上是政治监督，深刻理解政治监督的丰富内涵，找准政治监督在派驻部门的切入点和着力点。摘要: 本报讯（记者 吴琼）6月15日，市纪委监委召开深化派驻监督工作会议。

会议指出，要提升站位，胸怀全局，政治意识要更强更敏感。要坚持守正创新，及时调整工作方式方法，积极构建大监督工作格局，加强派驻机构与驻在单位党组（党委）机关纪委等部门的协同贯通，有效汇聚监督合力。

会议强调，要脚踏实地，真抓实干，提高工作效能。紧盯习近平总书记对河北的重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省市委中心工作，紧密结合驻在部门职能职责，在监督保障执行、促进完善发展上下功夫，力促派驻监督工作与大局同频共振，体现工作价值。

要抓实工作底数，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，摸清驻在部门政治生态，找准驻在部门廉政风险点，提高监督精准度。要进一步完善体制机制，结合党中央重大决策部署，细化量化驻在部门工作责任，对重大决策部署动态跟踪、定期梳理，严查打折扣、做选择、搞变通，甚至有令不行有禁不止问题。会议要求，要恪尽职守，深耕主业，政治监督要更严更精细。市纪委监委派驻（派出）机构、相关内设机构主要负责同志参加会议会议强调，要脚踏实地，真抓实干，提高工作效能。要切实加强对一把手、同级党委以及关键岗位的监督，善于发现问题背后的政治风险、政治隐患并及时解决。

会议对派驻机构进一步做好政治监督和提升监督质效进行了安排部署。市纪委监委派驻（派出）机构、相关内设机构主要负责同志参加会议。

要牢记派驻监督本质上 ... 本报讯（记者 吴琼）6月15日，市纪委监委召开深化派驻监督工作会议。要牢记派驻监督本质上是政治监督，深刻理解政治监督的丰富内涵，找准政治监督在派驻部门的切入点和着力点。

会议指出，要提升站位，胸怀全局，政治意识要更强更敏感。要坚持打铁必须自身硬，认真落实真抓实干转作风、加快廊坊高质量发展大讨论活动各项要求，抓好自身作风建设，聚焦存在的问题、短板，持之以恒抓好整改提升，自觉接受最严格的约束和监督，以良好的作风促进派驻监督工作不断取得新成效。

要加强反馈报告，牢固树立发现问题是本职，不善于发现问题是不称职，能发现问题没有发现是失职，发现问题不报告是渎职的理念，坚决防止该报不报的情况发生。紧盯习近平总书记对河北的重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省市委中心工作，紧密结合驻在部门职能职责，在监督保障执行、促进完善发展上下功夫，力促派驻监督工作与大局同频共振，体现工作价值。摘要: 本报讯（记者 吴琼）6月15日，市纪委监委召开深化派驻监督工作会议。会议要求，要恪尽职守，深耕主业，政治监督要更严更精细。

要坚持守正创新，及时调整工作方式方法，积极构建大监督工作格局，加强派驻机构与驻在单位党组（党委）机关纪委等部门的协同贯通，有效汇聚监督合力。要抓实工作底数，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，摸清驻在部门政治生态，找准驻在部门廉政风险点，提高监督精准度。

要进一步完善体制机制，结合党中央重大决策部署，细化量化驻在部门工作责任，对重大决策部署动态跟踪、定期梳理，严查打折扣、做选择、搞变通，甚至有令不行有禁不止问题以网格化管理为抓手，严格执行火情零报告制度，加强巡查，加强预警监测，加强宣传，深入贯彻落实习近平总书记三个坚持两个转变的防灾减灾思想，通过人防、物防、技防三防结合，强化落实各项防控措施，通过夯实责任、严格防控、排查整改、广泛宣传、督导检查等举措，确保不发生人员森林火灾，不发生人身伤亡事故，全力保障森林资源和人民群众生命财产安全。

市委、市政府主要领导作出重要批示指示，要求全面推行林长制，把工作推深做实。林长制改革氛围日益浓厚。

林长制能够在全市快速推进、全面建立，主要得益于高位推动、协同推进、层层落实、建立制度四个方面。营林完成15.52万亩，占省任务的141.1%。林长制的建立，形成了组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村的森林资源保护发展体系，为推动全市林业发展发挥了积极作用。为巩固造林绿化建设成果，依法严厉打击涉林、野生动植物资源违法犯罪，市自然资源和规划局（市林长办）联合市公安局建立林长+警长协作机制，建立5项工作机制，助力林长制改革走深走实。

同时，各地充分利用政府网站、两微一端、宣传标语等多种载体，全方位、多角度宣传林长制改革重大意义、重点任务和进展成效，积极营造全社会知晓、支持和推进林长制工作的良好氛围。我市研究制定了林长会议、考核办法、巡林督查、信息公开、部门协同、工作协调6项配套制度，为林长制有效运行提供了可靠保障。

摘要: 本报讯（记者 郑晨子）6月14日，记者从廊坊市人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，2021年，我市市县乡村四级已全部按时印发推行林长制实施方案，确定了本级林长名单及责任区域，明确了林长制协作单位和职责， ... 本报讯（记者 郑晨子）6月14日，记者从廊坊市人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，2021年，我市市县乡村四级已全部按时印发推行林长制实施方案，确定了本级林长名单及责任区域，明确了林长制协作单位和职责，全市共明确各级林长7140名，全面开展林长巡林工作。市里出台《森林乡镇(村)评价指标》，将创建市级森林乡镇、森林乡村，与创建国家、省级森林城市和省级森林乡村形成联动机制，形成三级同创、三级联创的良好局面。

2021年全市共完成营造林17.12万亩，占省下达全年任务的135.2%，其中，造林完成2.06万亩，占省下达全年任务的103%。为密切全市检察机关与林长办公室协作配合，充分发挥检察机关法律监督职能，促进林长履职尽责，市自然资源和规划局（市林长办）联合市检察院建立林长+检察长协作机制，明确6项协作机制，实现行政执法与检察监督有效衔接，进一步构建协调有序、监管严格、保护有力的森林草原管理新机制。

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